Opportunità di lavoro

Ricerchiamo, per conto di un nostro cliente, una realtà strutturata caratterizzata da un contesto dinamico e da un percorso di trasformazione digitale ed evoluzione tecnologica dei propri processi, un/una Project Manager con almeno 10 anni di esperienza.

La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato alla gestione e al coordinamento di progetti tecnologici e di digital transformation, con la responsabilità di garantire il raccordo tra esigenze di business, team tecnici e stakeholder aziendali.

Il ruolo prevede una forte componente di coordinamento, pianificazione e gestione progettuale, oltre alla capacità di comprendere gli aspetti tecnologici delle iniziative e tradurli in attività, priorità e deliverable concreti.

La posizione richiede un approccio strutturato, capacità di gestione di progetti complessi e una solida attitudine a lavorare in contesti cross-funzionali, interfacciandosi con interlocutori sia tecnici sia business.

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o altre discipline STEM;
• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e tecnologici, preferibilmente in contesti strutturati e complessi;
• Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Project Manager / IT Project Manager, con responsabilità di coordinamento di progetti end-to-end;
• Buona conoscenza delle principali metodologie di Project Management;
• Solida comprensione di sistemi, architetture e tecnologie IT, con capacità di interfacciarsi efficacemente con team tecnici;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team cross-funzionali, stakeholder interni ed eventuali partner tecnologici;
• Capacità di tradurre le esigenze di business in requisiti, attività progettuali, priorità e deliverable;
• Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
• Spiccate capacità di analisi, problem solving e gestione delle criticità;
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Ottima/fluent conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Completano il profilo proattività, autonomia, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione;

RAL: €40.000 – €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo.

Il Team di Recruiting attenzionerà ogni candidatura dandone feedback.

Unisciti al nostro team per fare la differenza. The best part is Taking Part!

Ricerchiamo un/una Analista di processo che si occuperà di supportare la definizione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei processi IT e organizzativi.

La risorsa collaborerà con i team IT, Agile e con gli stakeholder di business nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi, identificando opportunità di miglioramento, rischi e inefficienze. Si occuperà inoltre della definizione di KPI e controlli, del monitoraggio delle performance e del supporto alle attività di audit e verifica della conformità.

Il ruolo prevede anche il supporto alle iniziative di IT Governance, Risk Management e Compliance, nonché alle attività di governance in ambito Cloud, AI e servizi digitali, contribuendo alla diffusione di una cultura orientata alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo.

Requisiti:

• Partecipare alla definizione, implementazione e miglioramento di processi, strumenti, metriche e metodologie di Quality Assurance;
• Supportare i team IT e Agile nell'adozione di processi organizzativi, framework e best practice;
•  Analizzare processi e servizi IT identificando opportunità di miglioramento, rischi e inefficienze;
• Verificare la conformità dei processi attraverso audit, controlli e monitoraggio di KPI;
• Collaborare con stakeholder tecnici e di business per garantire l'efficacia dei processi e la qualità dei deliverable;
• Supportare iniziative di governance relative a Cloud, AI e servizi digitali;
• Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, alla qualità e alla sicurezza;
• Capacità di analizzare, modellare e documentare processi organizzativi e IT;
• Conoscenza di Process Mapping, BPMN (o metodologie equivalenti), analisi AS-IS / TO-BE e Gap Analysis;
• Capacità di definire controlli, KPI e piani di miglioramento;
• Conoscenza dei principi di IT Governance, Risk Management e Compliance;

RAL: €40.000 – €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo.

Il Team di Recruiting attenzionerà ogni candidatura dandone feedback.

Unisciti al nostro team per fare la differenza. The best part is Taking Part!

Si ricerca Assistente di Direzione che affianchi direttamente il CEO nella gestione delle attività quotidiane, nelle relazioni istituzionali e nella partecipazione a eventi, fiere e cene aziendali. La figura avrà un ruolo centrale nell’organizzazione e nel coordinamento delle attività strategiche.

Responsabilità:

• Gestione dell’agenda del CEO, pianificazione di appuntamenti, riunioni e trasferte.
• Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, inclusa la preparazione di documenti, presentazioni e report.
• Partecipazione a eventi, fiere di settore, meeting con partner e cene istituzionali insieme al CEO.
• Supporto nella gestione delle relazioni con clienti, fornitori e stakeholder.
• Attività di segreteria generale: gestione email, archiviazione documentale, supporto amministrativo.
• Supervisione logistica durante eventi e trasferte, rappresentando l’azienda con professionalità e discrezione.

Requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Eccellenti capacità organizzative, precisione e riservatezza.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a partecipare a eventi, fiere, cene aziendali e trasferte.
• Padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.
• Attitudine proattiva, problem solving e capacità di lavorare in autonomia.

RAL: €25.000 – €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo.

Il Team di Recruiting attenzionerà ogni candidatura dandone feedback.

Unisciti al nostro team per fare la differenza. The best part is Taking Part!

Siamo alla ricerca di un/una Junior Finance Specialist per il potenziamento della funzione Finance & Controlling. La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative, contabili e di controllo di gestione, supportando il team nella gestione dei processi economico-finanziari e nella predisposizione della reportistica periodica.

Responsabilità:

• Supportare le attività di contabilità generale e la corretta tenuta della documentazione contabile;
• Predisporre e aggiornare le schede contabili;
• Collaborare alle attività di riconciliazione e verifica dei saldi contabili;
• Supportare le attività di chiusura contabile mensile;
• Supportare la predisposizione del bilancio e delle relative analisi;
• Collaborare alla predisposizione della reportistica economico-finanziaria;
• Supportare le attività di controllo di gestione, con particolare riferimento al monitoraggio dei costi e all’analisi degli scostamenti;
• Supportare le attività di budgeting e forecasting;
• Raccogliere, verificare e analizzare i dati economici e finanziari;
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e la corretta gestione delle informazioni economico-finanziarie.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione;
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
• Capacità di lettura e comprensione del bilancio e dei principali documenti economico-finanziari;
• Conoscenza dei principali principi e processi contabili;
• Capacità analitiche e numeriche;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving;
• Proattività, curiosità e interesse a intraprendere un percorso di crescita nell’ambito Finance & Controlling. 

RAL: €22.000 – €24.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del profilo.

Il Team di Recruiting attenzionerà ogni candidatura dandone feedback.

Unisciti al nostro team per fare la differenza. The best part is Taking Part!